육아휴직, 경력 반짝이는 쉬운 방법!

육아휴직, 경력 반짝이는 쉬운 방법!

 

목차

• 1. 육아휴직, 무엇일까요?
• 2. 경력 반짝이는 육아휴직 쉬운 방법
     • 2.1. 꼼꼼한 계획 세우기
     • 2.2. 업무 인수인계 철저히
     • 2.3. 육아휴직 기간 스마트 활용
     • 2.4. 네트워킹 끊지 않기
     • 2.5. 육아휴직 이후 재취업 준비하기
• 3. 육아휴직, 성공적인 경력 관리의 기회로 만들기

1. 육아휴직, 무엇일까요?

육아휴직은 자녀의 탄생, 입양, 입양 후 보호 등을 위해 근로자가 일정 기간 근무를 중단하고 휴직하는 제도입니다.

육아휴직 기간:

• 1세 미만 자녀 1인당 최대 1년
• 1세 이상 3세 미만 자녀 1인당 최대 1년 6개월 (2명 이상의 자녀 출산 또는 입양 시 최대 2년)

육아휴직 수당:

• 월 소득 80% 지급 (월 소득 300만원 초과 시 소득 200만원 초과액의 50% 지급)

육아휴직 대상:

• 1년 이상 같은 사업장에 지속적으로 근무한 사람
• 출산 또는 입양 후 1년 이내
• 만 3세 미만 자녀 양육 중

2. 경력 반짝이는 육아휴직 쉬운 방법

육아휴직은 단순히 휴식을 취하는 기간이 아닌, 경력 개발의 기회로 활용할 수 있습니다. 꼼꼼한 계획 세우기, 업무 인수인계 철저히 하기, 육아휴직 기간 스마트 활용하기, 네트워킹 끊지 않기, 육아휴직 이후 재취업 준비하기 등을 통해 경력 반짝이는 육아휴직을 하실 수 있습니다.

2.1. 꼼꼼한 계획 세우기

육아휴직 전에 다음 사항들을 계획하는 것이 좋습니다.

• 육아휴직 기간: 육아휴직 기간을 어떻게 활용할지 계획합니다.
• 육아 비용: 육아휴직 기간 동안 발생하는 비용을 미리 계산하고 준비합니다.
• 돌봄 계획: 자녀 돌봄을 어떻게 해결할지 계획합니다. 가족, 보모, 탁아소 등을 고려합니다.
• 재정 계획: 육아휴직 기간 동안 수입이 줄어드는 것을 대비하여 재정 계획을 세웁니다.
• 업무 인수인계: 육아휴직 기간 동안 발생할 업무를 어떻게 처리할지 계획하고, 업무 인수인계를 철저히 합니다.

2.2. 업무 인수인계 철저히

육아휴직을 하기 전에 다음 사항들을 인수인계합니다.

• 진행 중인 업무: 진행 중인 업무의 상태, 남은 업무량, 마감일 등을 인수인계합니다.
• 관련 자료: 업무와 관련된 자료, 문서, 파일 등을 인수인계합니다.
• 연락처: 업무와 관련된 연락처, 고객 정보 등을 인수인계합니다.
• 비밀번호: 업무와 관련된 비밀번호를 인수인계합니다.

2.3. 육아휴직 기간 스마트 활용

육아휴직 기간 동안 다음과 같은 활동들을 통해 경력 개발을 할 수 있습니다.

• 온라인 교육: 온라인 강좌, 유튜브 영상 등을 통해 새로운 지식과 기술을 배우고 업무에 활용할 수 있는 역량을 키울 수 있습니다.
• 자격증 취득: 육아휴직 기간 동안 자격증 취득을 준비하여 경쟁력을 높일 수 있습니다.
• **네트워킹