2024년 7월 기준, 1년 6개월 육아휴직 소급받는 방법: 쉬운 5단계 가이드!

2024년 7월 기준, 1년 6개월 육아휴직 소급받는 방법: 쉬운 5단계 가이드!

 

목차

• 1. 1년 6개월 육아휴직 소급, 누가 어떻게 이용할 수 있을까요?
• 2. 소급 육아휴직 신청 절차: 5단계 완벽 가이드
  • 2.1. 1단계: 신청 자격 확인
  • 2.2. 2단계: 필요 서류 준비
  • 2.3. 3단계: 신청 기관 방문 및 서류 제출
  • 2.4. 4단계: 심사 및 결과 통보
  • 2.5. 5단계: 급여 지급
• 3. 1년 6개월 육아휴직 소급, 궁금증 해결 Q&A
• 4. 참고자료

1. 1년 6개월 육아휴직 소급, 누가 어떻게 이용할 수 있을까요?

2024년 1월부터 시행된 1년 6개월 육아휴직 제도는 기존 1년 육아휴직 대비 6개월 더 육아휴직을 사용할 수 있도록 확대된 제도입니다. 하지만 모든 근로자가 혜택을 받는 것은 아니며, 일정 조건을 충족해야 소급 혜택을 신청할 수 있습니다.

1년 6개월 육아휴직 소급 신청 대상은 다음과 같습니다.

• 2024년 1월 1일 이후 출산 또는 입양으로 만 8세 미만 자녀를 양육하는 부모 중 두 명 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우
• 2023년 12월 31일 이전에 출산 또는 입양한 자녀를 양육하는 부모 중 **한 명이라도 6개월 이상 육아휴직을 사용한 경우 (2024년 7월 3일 기준)

주의 사항:

• 2023년 12월 31일 이전에 출산 또는 입양한 자녀를 양육하는 부모의 경우, 한 명의 부모만 6개월 이상 육아휴직을 사용했을 경우에는 소급 혜택 대상에서 제외됩니다.
• 쌍둥이 또는 다둥이를 출산하거나 입양한 경우, 자녀 수에 따라 육아휴직 기간을 추가 사용할 수 있습니다.

2. 소급 육아휴직 신청 절차: 5단계 완벽 가이드

1년 6개월 육아휴직 소급 혜택을 신청하려면 다음과 같은 5단계 절차를 거쳐야 합니다.

2.1. 1단계: 신청 자격 확인

먼저, 자신이 1년 6개월 육아휴직 소급 신청 대상인지 확인하세요. 위에서 제시된 신청 대상 조건을 다시 한번 살펴보고, 본인의 상황에 해당하는지 확인하는 것이 중요합니다.

만약 조건에 해당한다고 판단되면 다음 단계로 넘어가서 필요 서류를 준비할 수 있습니다.

혹시라도 자격 여부에 확신이 서지 않는다면, 직접 거주지 관할 직업안정기관에 문의하여 확인하는 것을 추천합니다.

2.2. 2단계: 필요 서류 준비

1년 6개월 육아휴직 소급 신청을 위해서는 다음과 같은 필요 서류를 준비해야 합니다.

• 육아휴직 급여 신청서 (직업안정기관에서 지급 또는 다운로드 가능)
• 본인의 주민등록증
• 자녀의 주민등록증
• 출산 또는 입양 증명 서류 (출생증명서, 입양허